Yenilik ve Evrim
Soyuz'da, ilerlemeyen bir şirketin modasının geçmeye mahkum olduğuna inanıyoruz. Merkezimizde, beyaz önlüklü "çılgın" bilim insanlarıyla dolu, canlı bir Ar-Ge departmanımız var. Deney ve yenilik kültürü sağlıklı (kimi zaman kaotik) bir yapıya sahip. Şirket olarak, ürünlerimizle profesyonel ses topluluğuna daha iyi hizmet etmenin yeni yollarını aramaktan asla vazgeçmiyoruz.
Kalite ve Hizmet
Soyuz'da, müşterilerimizin beklentilerini aşmak için çabalıyoruz. Ürünlerimizin beklenenden daha iyi görünmesini, hissedilmesini ve ses çıkarmasını istiyoruz. Sıkı bir kalite kontrol sistemimiz ve sektördeki en iyi müşteri hizmetimiz var.
Kazan/Kazan
Soyuz'da sıfır toplamlı oyun kavramına inanıyoruz. Bir kazananın olması, mutlaka bir kaybedenin olması gerektiği anlamına gelmez. Müşterilerin, çalışanların ve sahiplerin hepsinin kazandığı bir şirket yaratmak için çabalıyoruz. Şirketlerin genellikle müşterileri ve çalışanları pahasına ürünlerinden mantıksız kar marjları elde etmeye çalıştığı bir dünyada Soyuz, ferahlatıcı bir istisnadır. Mümkün olan en iyi ürünleri, mümkün olan en iyi fiyata üretiyoruz ve bunu yaparken çok eğleniyoruz!
Birlik
Soyuz, Rusça'da "birlik" anlamına gelir. 2013 yılında bir Amerikalı (David Brown) ve bir Rus (Pavel Bazdyrev) tarafından kurulan ve hem Rusya hem de ABD'de konumları bulunan Soyuz, şüphe ve siyasi izolasyon döneminde iş birliği ve karşılıklı faydanın nadir bir örneğidir.